ここ最近、氷河期世代を憐れむ記事に対して、氷河期次第は、勝ち負けがはっきりしていて、成功している人は成功しているとコメントしている。
また、受験戦争も、上位の大学は、今の方が熾烈であるともコメントしている。
さて、なぜ？氷河期世代では、勝ち負けがはっきりしているのだろう？
言うまでもない、IT革命が起こった時期でもあるからです。
そこで、IT技術に対して、最大限活用しようとした人間と拒否した人間で、物凄く差が出ている訳である。
変化に対する柔軟性
が大きな差を作った訳です。
まぁ、私の生き方が物語っている。
ぶっちゃけ、理系文系関係ない。
例えば、文系でも、パソコンを駆使し、Excelの関数やマクロまで組み込んで自動化した人は少なくない。
そういった人達は、企業の管理職以上に付いていると予測される。
また、私のように、Webの知識を活かして成功した人も少なくないだろう。そもそも、堀江さんも、スタートはWeb制作会社。
まぁ、そういった方々は、経営者になっている可能性は高いだろう。
上記のような人達は、氷河期世代への扱いが酷い今でも、良い待遇を受けていると思う。離職もしてないだろう。
こういった技術は、現代では当たり前になっている。
アナログな会社はドンドン淘汰され、積極的にデジタル化されている会社だけが生き残っている。
重要なのは、どういった時代か？であり、新しいものを柔軟に取り入れたか？である。
これからの時代、間違えなく、AIの導入だろう。
IT革命の時と同様、AIを積極的に導入した会社しか生き残らんだろう。
その変化のスピードは、IT革よりAI革命の方が速いだろう。
今後、弊社でもAIの導入を積極的に行っていかなければならない。
実際、私は、どういったものからAIを導入するかの計画は立て終わっている。あとは実行のみ。
まぁ、今度は、私が先頭に立つのではなく、若い社員達が先頭に立つべきだろう。
我々氷河期世代の役目は、AI導入を決して拒否せず、積極的に導入さえて、精度を高める協力をすることだろう。
そのためには、がっつり学ばなくても、概要くらいは勉強しておいた方が好ましいだろう。
まずは、若手社員とAI導入のオンラインセミナーに参加してみようと思っている。
楽しみ！
また、受験戦争も、上位の大学は、今の方が熾烈であるともコメントしている。
さて、なぜ？氷河期世代では、勝ち負けがはっきりしているのだろう？
言うまでもない、IT革命が起こった時期でもあるからです。
そこで、IT技術に対して、最大限活用しようとした人間と拒否した人間で、物凄く差が出ている訳である。
変化に対する柔軟性
が大きな差を作った訳です。
まぁ、私の生き方が物語っている。
ぶっちゃけ、理系文系関係ない。
例えば、文系でも、パソコンを駆使し、Excelの関数やマクロまで組み込んで自動化した人は少なくない。
そういった人達は、企業の管理職以上に付いていると予測される。
また、私のように、Webの知識を活かして成功した人も少なくないだろう。そもそも、堀江さんも、スタートはWeb制作会社。
まぁ、そういった方々は、経営者になっている可能性は高いだろう。
上記のような人達は、氷河期世代への扱いが酷い今でも、良い待遇を受けていると思う。離職もしてないだろう。
こういった技術は、現代では当たり前になっている。
アナログな会社はドンドン淘汰され、積極的にデジタル化されている会社だけが生き残っている。
重要なのは、どういった時代か？であり、新しいものを柔軟に取り入れたか？である。
これからの時代、間違えなく、AIの導入だろう。
IT革命の時と同様、AIを積極的に導入した会社しか生き残らんだろう。
その変化のスピードは、IT革よりAI革命の方が速いだろう。
今後、弊社でもAIの導入を積極的に行っていかなければならない。
実際、私は、どういったものからAIを導入するかの計画は立て終わっている。あとは実行のみ。
まぁ、今度は、私が先頭に立つのではなく、若い社員達が先頭に立つべきだろう。
我々氷河期世代の役目は、AI導入を決して拒否せず、積極的に導入さえて、精度を高める協力をすることだろう。
そのためには、がっつり学ばなくても、概要くらいは勉強しておいた方が好ましいだろう。
まずは、若手社員とAI導入のオンラインセミナーに参加してみようと思っている。
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