健康食品サプリメント原料OEM製造業界 生き残り術

健康食品サプリメントの受託製造加工;OEMや原料供給を行う栗山雄司(広告代理店経験のある博士マーケッター)のブログ。原料クリエイティブからの商品設計ノウハウ、最新研究データ、機能性表示食品、食品表示法・薬機法・景品表示法、中国を始めとした海外展開の話など

機能性食品素材で介護のない幸せ笑顔あふれる世の中を作ることがです。そのためには、素材の研究開発とマーケット創造の両方が不可欠です。
本ブログでは、その理想像を追い求めながら、その実践で得られた市場での生き残り術を紹介していきます。

マーケット情報や学術情報を集約しながら、会社のフォーミュレーターとして、日々、健康食品サプリメントを作ってます。
近年は、機能性表示食品にも力を入れております。

仕事のご依頼がございまいたら、弊社までお気軽にお問い合わせください。

テレワーク

私のテレワークの最適日数と将来の働き方

いろいろな情報を取り入れていると、テレワークの頻度って、個々人によって異なることがわかります。
週2~3日の人もいれば、週1日の人もいるでしょう。

私のテレワークの最適日数は

1 or 2 日/週 です!

それくらいの日数の方が、プライベートも充実し、仕事効率も良いです。

まぁ、将来、最低週1日は、テレワーク日を設ける時代になっていくと思います。

一方、どうしてもテレワークが馴染まないという世代もあるでしょう。
基本的に、若い世代の方がテレワークへの適性が高いです。なので、若い世代の方がテレワークの適正日数が多くなるでしょう。

今後、新型コロナウイルス問題が終息し、テレワークの必要性が減っても、弊社は、テレワークを続けていくつもりです。
まぁ、週1~2日 or 週0~2日と幅を持たせようと考えています。

加えて、コロナ前に決めていた毎月1回半休による有給消化ルールも、テレワーク日と組み合わせても良いと考えています。

ちなみに、昨日、Chatworkもビジネスプランに移行し、テレワーク環境も更に改善しています。
日本中でビジネスチャットの利用は増えています。一方、健康食品サプリメント業界は、販売会社さんを除き、かなり遅れています。
社内のやり取りから始めればよいのになぁと思いつつも、そもそもテレワークすら行っていない会社さんも多いので、残念だなぁと思います。

何れにしても、今後、世の中の働き方が変わっていく訳ですから、テレワークを積極的に導入していくべきだと思います。

先述の通り、適度にテレワークを行うと、プライベートが充実します。
家族との時間も増えますし、男性は必然的に家事分担の割合が増えるでしょう。
新しい働き方の良い部分だと思います。

これからの時代、こういった面で、会社が選ばれていくのでしょう。

P.S.
SDGsの観点からも、女性が活躍しやすい環境を整える必要があると思う。
ちなみに、今、私は、学術広報という新たな職種で、30代くらいのママ薬剤師さんなんて会社にいても良いなぁとも思っている。
会社の成長のためには、そういった人が入って来やすい労働環境を作ることも大事だと思っている。

多忙なコロナ禍のテレワーク生活

現在、弊社では、週2回のテレワーク体制で営業し続けています。私は、7:50には出社し、ちょっと早めに仕事を切り上げています。

テレワーク日は、いつも通り、5時半に起床し、朝食を準備して、朝食後、小娘を最寄り駅まで車で送ります。これは、コロナ前の土曜日も同じ。
出勤日は、小娘と一緒に、家を出ます。もちろん、徒歩で駅まで移動。

なので、テレワーク日は、早いと7時くらいから仕事しています。コーヒーを飲みながら、だらだらスタート。
最近は、広告費用対効果のチェックから始まります。
特に、海外との仕事は、時差があるので、早朝にレスした方が1回転多くやり取りができるので、7時代にはレスするようにしています。

テレワーク時も、出勤時も、一番集中しているのは、朝一だと思います。

そして、かみさんと小僧が出たら、仕事の合間を見て洗濯物を干し、9時なったらテレビを消します。

ランチで、外に出る時は、ささっと夕食の買い物を済ませてしまいます。
主に、火曜日。

戻ったら、仕事再開し、17時過ぎから夕食を仕込みも挟みながら仕事し、18時過ぎには業務終了です。
家族が全員帰宅したら、料理を仕上げて、食事を始めます。

私の料理は、手間はかけても時間はかけないのが鉄則。
ほっとくだけの料理も多いです。

まぁ、緊急の仕事が入れば、夕食後も仕事します。そんなに長くならない程度に。
通常は、自宅でも、空手の稽古を行っています。

自由度はあるけれど、忙しいです。
仕事も効率良く進めれています。

みなさまのテレワーク生活は、どんな感じですか?

十人十色のテレワーク生活があるんでしょうね。

9月の営業体制・テレワークの定常化

新型コロナウイルスの感染拡大が終息しない現在、9月の営業体制について、以下のように告知しました。



ちなみに、転送される時間も、少し短めに再設定させていただきました。
あとは、SUBLINEで、受信設定のスケジュール機能が付くと、かなり完璧に近づくんだけどなぁ・・・。

まぁ、弊社は、元々、完全プル型の営業体制ですし、テレワーク体制になっても支障なくビジネスを進めれる環境があるので・・・
今後もテレワーク体制が続き、最終的に定常化するような感じがします。

実際問題、私は、新型コロナウイルスが終息するのに、あと1~2年かかかると予測している。もしかすると、もっとかかると考えています。

現在、健康食品サプリメント業界の状況は、

多くの販売会社さんは、特に大手企業さんほど、徹底したテレワーク体制
で営業されています。

そのため、OEMや原料などの製造系の会社も、訪問しての営業が行えていない状況 があります。

大手企業の販売会社さんも、お願いすればオンラインで商談してくれます。
ただし、距離感が近い会社さんに限定されるかもしれません。

一方、オンラインでの営業に対応していない健康食品サプリメントの製造系企業さんは、営業活動が行えていないケースがあります。
勝ち負けが生じ始めている。
そういった会社さんを中心に、人材の整理なども行われ始めています。(人材整理する会社の経営者さん程、自社の問題点に気が付いていない・・・。)

弊社も、今のところ、世間全体のご時世から考えると、そこそこ集客できている状況です。
今後、健康食品サプリメント業界も、徐々に変化していくと予測されます。
その変化に対応した対策を淡々と講じていこうと思います。
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プロフィール

博士(水産学) 46歳 富山県滑川市出身  (株)アンチエイジング・プロ COO 現 東京海洋大学卒 順天堂大学医学部 総合診療科 研究員

営業は天職、通販化粧品会社や広告代理店での所属経験がある異色のコンサルタント。
博士論文は海洋プラスチックごみがテーマ。
プロフィール詳細は、カテゴリー最下段より。

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