今、OEM案件の獲得のため、Webのテコ入れが必要な状況です。ここ最近、まともな仕事の投稿かされていなかった理由です。このページを作っていました。
★まずキャッチのフックを考えろ!
実際問題、既存顧客などからの私へのOEM案件はラッシュです。
だから、あまり寝れていない日が続いています。
一方、弊社のWebからの問い合わせは、Googleのアルゴリズムが変わって以降、激減しました。
今、原料関係の内容でも書きたいことはたくさんあります。でも、それらを後回しにしてでも、WebからのOEM集客を活性化させなければならない状況なのです。
まぁ、私の案件を回せば良いのでは?と思う人もいると思います。
でも、それは、私のポリシーに反します。
下働きの業務では、人はなかなか育ちません。
理由は、考えることが少ないから。
お客と向き合い、いろいろ試行錯誤し、
どうやったら成約率が上がるか? どうやったらリピート受注してもらいやすくなるか?
を必死に考えないと、営業マンという職業は成長しません!
私にも、私なりの営業のフックというものがあります。そういったものを必死に勝ち取っていく必要があるのです。
社員が勝手に育つ環境を作って、成果を上げるために必死に考えさせることが大事なのです。
人は育つ環境に放り込めば、育ちます。人が育てる必要はない。
それが私の考え方(育成論)です。
だから、私は、集客を大事にし、データベース作り・業務の自動化などの環境作りを重要視します。私の最優先業務。
ノルマを提示したりなど、成果を出さなければならないというプレッシャーを与えなくても、人は育ちます。だから、弊社にはノルマがない。ただ、家族のため自分のため、成果を出さないとどれだけ強く思えるかだと思います。
また、下働きしかできない人間は、評価に限度が生じます。
結局、評価されないで会社に所属するだけになるので、それは、社員にとって不幸です。
だから、下働きだけの人材は、作らない。
まぁ、何れにしても、こういったテコ入れで、Web集客が活発化されればなぁと強く思う次第です。
これで結果が出なかったら、また別の方法で頑張らなきゃ!
★まずキャッチのフックを考えろ!
実際問題、既存顧客などからの私へのOEM案件はラッシュです。
だから、あまり寝れていない日が続いています。
一方、弊社のWebからの問い合わせは、Googleのアルゴリズムが変わって以降、激減しました。
今、原料関係の内容でも書きたいことはたくさんあります。でも、それらを後回しにしてでも、WebからのOEM集客を活性化させなければならない状況なのです。
まぁ、私の案件を回せば良いのでは?と思う人もいると思います。
でも、それは、私のポリシーに反します。
下働きの業務では、人はなかなか育ちません。
理由は、考えることが少ないから。
お客と向き合い、いろいろ試行錯誤し、
どうやったら成約率が上がるか? どうやったらリピート受注してもらいやすくなるか?
を必死に考えないと、営業マンという職業は成長しません!
私にも、私なりの営業のフックというものがあります。そういったものを必死に勝ち取っていく必要があるのです。
社員が勝手に育つ環境を作って、成果を上げるために必死に考えさせることが大事なのです。
人は育つ環境に放り込めば、育ちます。人が育てる必要はない。
それが私の考え方(育成論)です。
だから、私は、集客を大事にし、データベース作り・業務の自動化などの環境作りを重要視します。私の最優先業務。
ノルマを提示したりなど、成果を出さなければならないというプレッシャーを与えなくても、人は育ちます。だから、弊社にはノルマがない。ただ、家族のため自分のため、成果を出さないとどれだけ強く思えるかだと思います。
また、下働きしかできない人間は、評価に限度が生じます。
結局、評価されないで会社に所属するだけになるので、それは、社員にとって不幸です。
だから、下働きだけの人材は、作らない。
まぁ、何れにしても、こういったテコ入れで、Web集客が活発化されればなぁと強く思う次第です。
これで結果が出なかったら、また別の方法で頑張らなきゃ!
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